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自学成才的“锅炉状元”——记全国劳动模范、济南炼化首席工人技师杜明

    杜明

      “责任炼就事业”——济炼的企业精神;“努力工作、快乐生活”——济炼的价值理念。

      如果说,要为济炼的企业精神和价值理念找一位人格化的代表,那么必是杜明无疑。

      1977年,16岁的杜明进厂当工人,从动力车间到二催化车间,扎根锅炉岗位。40年一晃而过,厂子从昔日的地方企业成为如今的央企骨干,杜明也从懵懂少年变成了业内知名的“中国石化炼油锅炉专家”、“锅炉状元”、全国劳动模范……

      “土院士”

      杜明文化水平起初并不高,对岗位的珍惜和对工作的热爱使他迫切想要寻找学习的途径。当时社会上还没有各类培训和补习班,杜明想干好工作,唯一的办法就是立足岗位,在干中学、在学中干,而这个最初的实践,成为贯穿他工作生涯的一份宝贵财富。

      炼油二部主任柴剑锋说:“杜工虽然是自学成才的土专家,但论起锅炉技术来,在整个中石化系统没有不服气的,说他是锅炉开工的NO.1,在业内一点都不会引起惊讶。”

      1996年5月,济南炼化开始建设龙头装置——140万吨/年重油催化裂化装置,杜明负责两台焚烧式CO余热锅炉及配套汽水系统技术工作。当时他正在病中,行动不便,为了不耽误工作,他干脆让同事用自行车把他驮到车间,把“家”安在办公室,忍着病痛审核完全部图纸,凭借过硬的业务技术和丰富经验及时发现并纠正了20多项设计缺陷和施工隐患。为了不放过一丝不安全因素,他和北京来的专家“较真”,但最终的结果都是专家们心悦诚服。锅炉现场施工、中压汽水管线吹管、安全阀校定全部一次验收合格,杜明被公司授予特等功。在开工期间,他组织编写的锅炉烘、煮、吹试运行方案、开工方案、事故处理预案,共计15万余字,成为中国石化后续重油催化裂化装置建设的标准方案,杜明“锅炉状元”的头衔从此叫响,大伙儿平时见了戏称他为“院士”。

      “责任哥”

      “锅炉状元”可不单单是一个虚名,如果杜明愿意,随时可以“兑现”成含金量很高的职位。这几年经济快速发展,人才竞争激烈程度日增。有企业来做他的工作,开口就许诺年薪40万元,还不算其他条件,但被杜明毫不犹疑地拒绝了。

      “我16岁进厂,在这里干了40多年,没有企业的培养,就没有我的今天,人得懂感恩。”杜明的话很淳朴,没有丝毫的虚情假意。对于他来说,对企业的感恩源于自己是党员,对党、对企业,他都有承诺、有责任,“我从小就知道发誓要算数。咱是党员,入党时咱对党发过誓,要忠诚,这话要算数,我理解的对党忠诚就是在我们这个国有企业的岗位上把自己的活干好。”

      青工杜亮是杜明的徒弟,这个2009年进厂的小伙子虽然有点腼腆,说起师傅却滔滔不绝:“刚来时仅有书本知识,是师傅手把手教,遇上工作难题和抢修时,师傅干脆不回家,一边教我们干活,一边给我们说锅炉的理论知识。”杜亮今年也荣膺山东省劳动模范,成就了一番师徒传帮带、劳模代代传的佳话。

      “乐活族”

      “杜工不仅技术高,人也帅,还是我们厂里的金牌司仪呢。”济南炼化党委副书记刘宏志的突然“爆料”引起了连锁反应,大家纷纷揭起了杜明的“老底”:“杜工是紫砂壶玩壶专家”“杜工是养鱼专家”“杜工养花是一绝”……

      在济南炼化,谁家有个红白事,最先想到的竟然也是杜明。“大伙儿有事能想到我,这是信任,得干好。”20岁出头开始干司仪,从厂长的孩子到普通职工结婚,杜明义务主持了200多对新人的婚礼,30多年平均一个多月“出场”一次,所以除了“锅炉状元”外,他还有“金话筒主持人”的雅号。对于一些职工遇见的困难,他不推辞、不避讳,帮助别人,快乐自己。

      说到玩壶、养鱼,这是杜明下班后的乐趣,如今紫砂壶搜集了三四十把,鱼也养了五六十条,摸摸壶、看看鱼,以快乐的心情做快乐的事,人生之乐,也莫过于此。杜明说:“生活不能愁眉苦脸,不管怎么样都应该笑。”(本报记者 朱文明)

    原标题:自学成才的“锅炉状元”——记全国劳动模范、济南炼化首席工人技师杜明

    值班主任:颜甲

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